求める人材
- 人が好きでいつも元気な人
- 笑顔がステキで明るい人
- 人の気持ちに寄りそえる人
スタッフの声
- Q1. 今までの経歴・志望動機を教えてください。
- 介護事務の経験はありませんでしたが、生まれ育ってきた地元の役に立ちたいと思い平成23年に入職し、宇土市地域包括支援センターでの介護事務業務を経て、現在に至ります。
- Q2. 入職してからこれまでを振り返って、感想をお聞かせください。
- 入職後に結婚・出産・育児という経験を経て、仕事と子育ての両立のための様々な制度（出産・育児休暇、子の看護休暇等）を活用でき、産む前も産んだ後も色々なサポートを受けながら仕事に従事することができています。
- Q3. 仕事でのやりがいや、大切にしていることは何ですか？
- 事務員の役割は多岐にわたりますが、感染症の予防接種や職員の健康診断に携わることで、ご利用者様やそのご家族様が笑顔で生活され、日々近くでケアを行っている職員が健全に業務を担えることへ繋がっていると感じることができ仕事のやりがいのひとつになっています。
- Q4. 今後の目標を教えてください。
- 多種多様な業務のため勉強すべきことがまだまだ多くありますが、そのひとつひとつを大切に責任を持って従事していくことが、入所者様や介護士をはじめとする職員のみなさんの安心できる今日を重ねられることに貢献できればと思います。
- 入職希望の皆さんにメッセージ
- 白日会はいろんな職務の人が働いていますが、スタッフみんな温かく、仕事においても、仕事外においても気軽に相談できるような明るい職場です。
様々な職種の方が働いていますので、可塑性を高められ、可能性を広げるチャンスが満ちている職場でもあると思います。一緒に楽しく仕事ができるみなさまをお待ちしております。
- Q1. 今までの経歴・志望動機を教えてください。
- 私たちが福祉系の専門学校で施設実習の場となったのが照古苑でした。その際、優しく丁寧に介護指導してもらったのが就職を決めたきっかけです。これから照古苑で学びたい、働きたいと思い入職し17年が経過しました。
一人ひとりにあったサービス提供ができるよう今も職員のみんなと日々勉強に励んでいます。
- Q2. 現在の仕事内容を教えてください。
- 介護福祉士として、ご利用者様の生活全般の支援をさせて頂いています。一人の利用者を多くのスタッフでアプローチし、施設全体で質の高いケアを提供できるよう他職種と連携して業務に取り組んでいます。
- Q3. 仕事と家庭の両立について教えてください。
- 私たちは専門学校の同級生から始まり、照古苑では同僚になり、そして夫婦になりました。
結婚した今も同じ介護課に所属し、お互いの仕事を理解できる仲間として尊敬しあっています。照古苑では育児休業、子の看護休暇など制度が整備されており、積極的に休暇を取得し仕事と家庭の両立を図ることができます。照古苑で働きながら子どもの成長を楽しんでいます。
- Q4. 今後の目標を教えてください。
- 今まで先輩方から学んだこと、たくさんの研修をとおして身につけた知識や技術を更に磨き、これからも新たな資格取得を目指し挑戦していきたいと思っています。
- 入職希望の皆さんにメッセージ
- 夫婦として、仲間として、照古苑で成長していきたい。これからも新たな目標をつくりチャレンジしていきたい。働きやすい制度があり仕事と家庭の両立ができる照古苑で、皆さんこれから一緒に働いてみませんか。
募集要項
●施設見学は随時受け付けております。
●ご相談も随時受け付けておりますので、まずはお気軽にご連絡ください。
宇土市地域包括支援センター職員募集（総合職）
| 募集職種 |
保健師 |
| 応募資格 |
保健師 |
| 給与 |
１７０，０００円～２５０，０００円 | 業務手当 | 保健師 30,000円
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| 住居手当 | あり 最高限度額 ２０，０００円 |
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| 扶養手当 | - 満22歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある子 １０，０００円
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| 通勤手当 | ２，０００円～２０，０００円（２Kｍ以上の場合） |
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| その他手当 | ・時間外勤務手当等 |
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| 退職金制度 | - 独立行政法人福祉医療機構 社会福祉施設職員等退職手当共済制度
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| 保険 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社会福祉施設従事者相互保険 |
| 賞与 |
年２回 (夏6月30日支給 冬12月15日支給 計３．８月[Ｒ２年実績] ） |
| 昇給 |
あり（年１回） |
| 休日 |
土・日・祝日 |
| 定年 |
- 定年は満６５歳とし、その到達日の属する年度末をもって退職とする（但し、生年月日が昭和４１年４月１日以前の方については経過措置により定年の年齢が異なります）
- 定年後も引き続き雇用されることを希望する職員については、有期労働契約により７０歳まで再雇用する
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| 休暇 |
| 有給休暇 | - 有給休暇は、初年度最高１１日 翌年より１２日付与 最高２０日（採用月から付与、翌年に繰越可）
- 子の看護休暇は、就学前の乳幼児に１年間（４月～３月）１人の場合５日、２人以上の場合１０日を限度として取得可能
- 介護休暇は、要介護状態にある家族に１年間（４月から３月まで）に１人の場合５日、２人以上の場合１０日を限度として取得可能
- 慶弔休暇
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| その他の制度 | 産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
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| お問い合わせ先 |
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地域密着型介護老人福祉施設 照古苑ひまわりホーム 正職員募集
| 募集職種 |
栄養士、管理栄養士 |
| 応募資格 |
栄養士
管理栄養士 |
| 給与 |
１６１，６００円～２５０，０００円 | 業務手当 | ６，０００円（栄養士）
８，０００円（管理栄養士） |
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| 住居手当 | 20,000円 （最高限度額）
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| 扶養手当 | - 満22歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある子 10,000円
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| 通勤手当 | 2,200円～20,000円（２km以上の場合） |
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| その他手当 | 処遇改善等手当 ８，７００円
時間外勤務手当 他 |
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| 退職金制度 | - 独立行政法人福祉医療機構 社会福祉施設職員等退職手当共済制度
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| 保険 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社会福祉施設従事者相互保険 |
| 賞与 |
年２回 (夏6月30日支給 平均2.0月 冬12月15日支給 計3.5月[昨年実績] ） |
| 昇給 |
年1回 |
| 休日 |
4週間に6日間 シフト制 |
| 定年 |
- 定年は満６５歳とし、その到達日の属する年度末をもって退職とする（但し、生年月日が昭和４１年４月１日以前の方については経過措置により定年の年齢が異なります）
- 定年後も引き続き雇用されることを希望する職員については、有期労働契約により７０歳まで再雇用する
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| 休暇 |
| 有給休暇 | - 有給休暇は、初年度最高１１日 翌年より１２日付与 最高２０日 （採用月から付与、翌年に繰越可）
- 子の看護休暇は、就学前の乳幼児に１年間（４月～３月）に１人の場合５日、２人以上の場合１０日を限度として取得可能
- 介護休暇は、要介護状態にある家族に１年間（４月～３月）に１人の場合５日、２人以上の場合１０日を限度として取得可能
- 慶弔休暇
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| その他の制度 | 産前・産後休業、育児休業、介護休業 |
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| お問い合わせ先 |
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たんぽぽ保育園 職員募集
| 募集職種 |
保育士 |
| 応募資格 |
保育士 |
| 給与 |
基本給：160,320円～166,440円 | 業務手当 | 業務手当：5,000円
シフト手当：3,000円 |
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| 通勤手当 | 有：距離に応じて 2,200円～7,100円まで
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| その他手当 | 時間外勤務手当等 |
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| 退職金制度 | |
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| 保険 |
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
| 賞与 |
有（年２回） |
| 昇給 |
有 |
| 休日 |
日曜・祝日・その他（年末年始） |
| 定年 |
- 定年は満６５歳とし、その到達日の属する年度末をもって退職とする。
- 定年後も引き続き雇用されることを希望する職員については、有期労働契約により７０歳まで再雇用する
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| 休暇 |
| 有給休暇 | - 有給休暇、初年度は１０日
- 他に、指定休（８日程度）
- 子の看護休暇は、就学前の乳幼児に１年間（４月から３月）一人の場合５日、二人以上の場合１０日を限度として取得可能
- 慶弔休暇
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| その他の制度 | 産前・産後休業、育児休業 |
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| お問い合わせ先 |
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五色山学童クラブ 職員募集
| 募集職種 |
支援員 |
| 応募資格 |
支援員（支援員の資格があれば尚可） |
| 給与 |
時給：１，１００円 | 業務手当 | 処遇改善手当：７，０００円（月額） |
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| 退職金制度 | |
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| 賞与 |
有（年２回） |
| 昇給 |
有 |
| 休日 |
日・祝日・その他（年末年始） |
| 定年 |
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| 休暇 |
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| お問い合わせ先 |
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